Evento do Programa Petrobras Voluntariado celebrou ações da força de trabalho e destacou o papel do engajamento na transformação social

Transformar conhecimento, tempo e solidariedade em oportunidades para outras pessoas é uma das formas de fortalecer a nossa relação com as comunidades onde estamos presentes. Com o mote "Orgulho de me Voluntariar" as equipes de voluntários se engajaram em ações na semana anterior ao evento, com projetos parceiros e na data em comemoração ao Dia do Voluntariado, do Programa Petrobras Voluntariado (PPVol), realizado no Edísen, no dia 28 de agosto, com transmissão pelo Teams para unidades de todo o Brasil.

Neste ano, a celebração teve como foco a Educação de Qualidade, em alinhamento ao Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS) 4. A programação destacou iniciativas de educação, incentivo à leitura e compartilhamento de conhecimentos, reforçando o papel do voluntariado na ampliação de oportunidades para crianças, jovens e comunidades. Recentemente, o programa ampliou seu alcance incluindo empregados de empresas prestadoras de serviço e fortalecendo a atuação em diferentes territórios.

Representando a Gerência Executiva de Responsabilidade Social, a gerente de Responsabilidade Social Regional, Gislaine Garbelini, destacou a diversidade de conhecimentos existente na companhia e o potencial da força de trabalho para gerar impacto positivo nas comunidades.
“Temos uma força de trabalho maravilhosa, extremamente diversa, com talentos que podem trabalhar em prol de um legado positivo. Quando colocamos essas competências a serviço das comunidades, conseguimos transformar conhecimento em oportunidades”, afirmou.

A presidente em exercício e diretora de Assuntos Corporativos, Clarice Coppetti, esteve presente ao encontro e reforçou que o voluntariado integra a cultura empresarial e a agenda de sustentabilidade da companhia. Para ela, as ações voluntárias somam esforços às políticas públicas e permitem que cada pessoa contribua para enfrentar desafios sociais. Clarice também destacou a trajetória do PPVol, estruturado como iniciativa corporativa em 2003, mas com raízes em ações comunitárias realizadas por empregados décadas antes.

Música, educação e novas possibilidades

A programação começou com a apresentação do projeto EMC – Música e Direitos Humanos em Todos os Cantos, apoiado pela companhia e conduzido pela Agência do Bem. A iniciativa atende atualmente 1.200 crianças e adolescentes de comunidades de baixa renda do Rio de Janeiro e utiliza a música como ferramenta de educação, inclusão, protagonismo e desenvolvimento pessoal e social.

Na sequência, a consultora de Voluntariado e Responsabilidade Social Corporativa, Cláudia Martinelli, conduziu a palestra “Ponte para o futuro: educação, cidadania e voluntariado”. A consultora destacou como competências desenvolvidas na companhia podem ser compartilhadas com as comunidades, em áreas como planejamento, logística, segurança, finanças, gestão e liderança.

A troca também beneficia os voluntários. As ações possibilitam novos aprendizados, ampliam horizontes profissionais e pessoais e fortalecem vínculos e o sentimento de pertencimento. No eixo da educação, Cláudia abordou iniciativas de incentivo à leitura, revitalização de espaços educacionais e apoio à permanência escolar.

Uma rede de solidariedade e comprometimento que cresce a cada ano

O gerente setorial de Responsabilidade Social na Regional Rio de Janeiro e coordenador do PPVol, Aloisio Orlando, destacou a evolução do programa desde 2024 e seu papel no relacionamento com as comunidades. “O programa é uma ferramenta potente de relacionamento comunitário da companhia. É através dele que a gente mobiliza a força, as competências e os talentos dos nossos empregados para criar um mundo melhor também para fora dos números da empresa”, afirmou.

O PPVol reúne quase 12 mil voluntários cadastrados, 528 ações realizadas, 24 mil horas de voluntariado doadas e 101 mil pessoas beneficiadas. A mobilização também gera ganhos para quem participa, ao ampliar experiências e fortalecer vínculos com a sociedade. “É uma doação de tempo que gera ganhos para todo mundo: para a Petrobras, para as comunidades e para os voluntários”, resumiu Aloisio.

Em 2026, a educação ganhou destaque na atuação do programa, ampliando as possibilidades de contribuição da força de trabalho para crianças, jovens e comunidades. Ao compartilhar conhecimentos e participar de iniciativas sociais, os voluntários fortalecem a cidadania, o pertencimento e o compromisso com o desenvolvimento sustentável.

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